Éducateur spécialisé F/H • CDI • DITEP Pellevoisin Pellevoisin (36)

Rejoindre Moissons Nouvelles, c’est 

Rejoindre une association nationale

Rejoindre une association dynamique

Rejoindre une structure

+ (diversifié, richesse, capacité d’évoluer.)

Notre association en quelques mots / Qui sommes-nous ?

Association laïque à but non lucratif régie par la loi 1901, Moissons Nouvelles s’engage au quotidien dans la protection de l’enfance, la prévention spécialisée, le médico-social et l’insertion. Portés par une mission d’utilité sociale et d’intérêt général, nous accompagnons les personnes les plus vulnérables pour favoriser leur épanouissement et leur autonomie.

Plus de 1 100 professionnels œuvrent ensemble au quotidien pour soutenir près de 3 000 enfants, jeunes et adultes en situation de fragilité. Nos 45 établissements et services, implantés dans 14 départements, offrent un maillage territorial solide et de proximité.

85 ans

Description du poste / Missions / Vos missions

Au sein du DITEP Pellevoisin, rattaché au pôle Centre-Val de Loire…

Le pôle Centre-Val de Loire recrute !

Profil recherché / Votre profil

Vous recherchez du sens et cherchez rejoindre une association à valeur humaniste ?

Nous rejoindre / Rejoignez-nous !

Une mission utile et pleine de sens au service d’une asso nationale dans la protection de l’enfance et l’insertion.Taille structure

Avantages

• Accord QVCT : mettre le salarié au cœur du projet associatif tout au long de leur parcours
• Projets innovants porteurs de sens / dans l’éducation
• Dynamisme, pluridisciplinaire, équipe, engagement associatif, parcours professionnel (mobilité géographique / et évolution), engagé autour de la solidarité (accords dons de jours et proches aidant, égalité pro), X centaines d’heures par an (formation), séminaires
• Travail sur l’éthique et la QVCT avec un consultant externe
• Portail salarié : entretiens annuels.
• Parcours manager / matinales de formation (parcours d’intégration des cadres et matinales d’intégration)
• Congés trimestriels supplémentaires / CPAS
• Nous avons un engagement autour du parcours salarié et de sa formation / / Heures de formation / budget de formation (chiffres à mettre en avant).
• En fonction de l’emploi le X jours de congés par an.
• Poste basé dans le 18e
• Les petits plus : œuvres social du CSE.
• Un véritable accompagnement des parcours professionnels
• Charte salariés et charte managériale avec ces engagements.

• Frais de transport pris en charge à 50% sur justificatif
• Titre restaurant d’une valeur de … pour chaque jour de présence (prise en charge par l’employeur à 40%)
• Mutuelle

Rémunération selon le … coeffiscient + ancienneté selon convention. Indemnités Segur. Avantages divers : 25 jours ouvrés + congés d’ancienneté selon conditions + congés trimestriels

Ce poste est fait pour vous ?

L’enfant vers l’enfant avec des valeurs fortes qui se déclinent notamment : la notion de parcours QVCT / parcours

Educatif (jeunes) + médical / paramédical

Mission sociale / projet de l’enfant à mettre en avant

Élément différenciant : Proximité de l’enfant au cœur du projet de l’enfant, ils viennent autour du périmètre de l’enfant

Ex : je recherche des futurs éducs’

Maîtresse de maison : pas de travail de nuit ni le dimanche/

Planning par roulement

Mutuelle pris en charge à 65 % par l’employeur.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, pluridisciplinaire et porteuse de sens ? Rejoignez Moissons Nouvelles et contribuez à notre action sociale ✊