Notre gouvernance

Nos actions en faveur des enfants, des jeunes et des adultes en situation de vulnérabilité sont portées par une gouvernance engagée, associant un conseil d’administration très impliqué et une direction générale mobilisée au service du projet associatif.

Notre conseil d’administration

Composé d’une quinzaine de bénévoles issus d’horizons professionnels variés, notre conseil d’administration définit la stratégie générale, arrête le programme d’action, vote le budget et délibère sur toutes les grandes décisions concernant la vie de l’association.

Comment fonctionne le conseil d’administration ?

Il travaille à l’échelle nationale sous forme de commissions permettant de définir les orientations stratégiques (commissions stratégie, ressources humaines, finance, immobilière, communication).

Sa mixité enrichit les échanges et ses déplacements réguliers sur site lui permettent de créer un lien fort avec le terrain. Il confie à la direction générale la mise en œuvre et le suivi des politiques définies, déclinées dans les directions de pôles et celles des établissements et services.

Les membres du conseil

* Conseil d’administration en janvier 2026

Michel Haas

Président

Francis Bouten

Vice-président

Bénédicte Leverd

Secrétaire

Laurent Jeanson

Trésorier

Vincent Bronze

Jacques Châtelet

Jeanne-Marie Dondain-Bonnamour

Bernard Fontanel

Catherine Helaine

Kaï-Jorge Jensen

Séverine Morin

Henri-Jean Neff

Dominique Wiart

La direction générale

Au cœur du fonctionnement de l’association, la direction générale met en œuvre le projet associatif et les orientations du Conseil d’administration.

Comment fonctionne la direction générale ?

Sous l’impulsion de la directrice générale, elle coordonne les pôles, soutient les équipes et veille à la cohérence globale de nos missions au service des personnes accompagnées.

Organisée autour d’une direction du siège, basée à Paris, et de directions de pôles en région, la direction générale s’appuie sur des fonctions supports (finances, ressources humaines, juridique, communication, logistique).

Elle accompagne au quotidien les équipes de terrain et soutient le développement et l’adaptation des établissements et services, dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.