Éducateur(rice) Assistant(e) social(e) – Ditep Boulay

• Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif, social et thérapeutique.
• Développer et renforcer le travail avec les familles en favorisant leur implication dans le projet personnalisé.
• Évaluer les situations sociales et contribuer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement.
• Assurer l’interface avec les partenaires (Éducation nationale, Aide sociale à l’enfance, MDPH, services de soins, protection judiciaire, services sociaux, etc.).
• Soutenir les familles dans leurs démarches administratives et l’accès aux droits.
• Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et équipes pluridisciplinaires.
• Rédiger les écrits professionnels (évaluations, bilans, notes sociales, projets personnalisés).
• Contribuer à la prévention des situations de rupture et au maintien du parcours de l’enfant.
• Participer aux temps d’accueil de jour, d’accueil de nuit et aux accompagnements ambulatoires selon les besoins du service.

OBJECTIFS DU POSTE

• Renforcer l’accompagnement global des enfants et adolescents.
• Développer une approche centrée sur les ressources familiales et le partenariat.
• Favoriser la continuité des parcours et prévenir les ruptures.
• Améliorer la coordination entre les différents acteurs intervenant autour du jeune.
• Garantir une prise en compte des dimensions éducatives, sociales et administratives des situations.

Formation

• Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS) souhaité.
• À défaut, Diplôme de Travailleur social (ex. Éducateur) avec une forte appétence pour le travail social et familial.

Compétences

• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et/ou du médico-social.
• Bonne maîtrise du travail avec les familles.
• Capacité à conduire des entretiens sociaux.
• Qualités rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacités d’adaptation.
• Connaissance des dispositifs de droit commun et des partenaires institutionnels.

Conditions d’exercice

• Horaires variables selon les nécessités de service incluant des interventions en accueil de jour, accueil de nuit et ambulatoire.
• Rémunération selon la CCN66 et reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
• Permis B indispensable.
• Attestation d’honorabilité valide exigée.