Dans le cadre de l’extension du dispositif d’accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d’accueil.
Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d’accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l’attente de la mise en place d’un accueil en dispositif pérenne. L’accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.
A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice).
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :
- Participation à l’Élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement des jeunes;
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives;
- Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d’insertion ;
- Échanges réguliers et permanents avec les partenaires;
- Contribution à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement ;
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports;
- Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l’institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ;
- Mise en place d’actions éducatives, d’ateliers à visée d’insertion sociale, scolaire, professionnelle, d’ouverture à la culture du pays d’accueil, de groupes de parole ou d’expression à destination des jeunes ;
- Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie;
- Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire.
Votre profil :
- Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
- Vous avez des capacités relationnelles.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous êtes autonome.
- Vous êtes force de proposition
- Capacités rédactionnelles.
Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.
Permis B obligatoire
CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Référence interne : 41-2024
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