ASSOCIATION LAÏQUE D’INTÉRÊT GÉNÉRAL
 
 

Le pôle Normandie-Ile de France recrute pour son établissement à Caen un(e) Educateur en semi-autonomie en CDI

Le pôle Normandie-Ile de France recrute pour son établissement à Caen un(e) Educateur en semi-autonomie en CDI
2 décembre 2025 ressources.humaines

Nous avons créé 100 places d’accueil et d’hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l’ensemble du département du Calvados.

A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDI.

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Missions :

Sous l’autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront :

  • Poser un diagnostic socio-éducatif afin de définir des hypothèses d’intervention dans le cadre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) des jeunes.
  • Accompagner les jeunes vers l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, de l’alimentation, de l’hygiène, des démarches administratives, etc.).
  • Concevoir, animer et évaluer des actions éducatives ou ateliers favorisant l’insertion sociale, scolaire, professionnelle et culturelle.
  • Soutenir et stimuler les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé d’accompagnement.
  • Assurer une fonction de référent éducatif pour un groupe d’environ 10 jeunes, garantissant la cohérence et la continuité du suivi.
  • Observer, analyser et évaluer les comportements, l’environnement et l’évolution de chaque jeune accueilli.
  • Participer à la dynamique d’équipe et au travail pluridisciplinaire autour des situations individuelles.
  • Assurer la rigueur, la traçabilité et la qualité du suivi administratif et éducatif des jeunes accompagnés.

PROFIL :

Une expérience avec le public des MNA serait un atout Vous faites preuve d’une grande qualité relationnelle.

Capacité à travailler en équipe.

Capacité à rendre compte.

Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Manche.

TYPE DE CONTRAT :

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

 

Contact :

Madame Clara PIGEON, Responsable Ressources Humaines
Pôle Normandie-IDF
recrutementnormandieidf@moissonsnouvelles.fr

 

Référence interne : 58-2025 -ES

Postuler