Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour le pôle Grand Est composé de 10 établissements (secteur protection de l’enfance, prévention spécialisée et médico-social) et de 300 salariés.
Cadre de direction chargé de conduire et de mettre en œuvre le projet associatif arrêté par le Conseil d’administration. Le(la) directeur(trice) de pôle le décline sur un plan opérationnel et l’adapte au pôle qui lui est confié (services administratifs et établissements et services attachés au pôle). Il (elle) est membre du comité de direction national (CDN) et du Staff national.
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale,
vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Définir et proposer les orientations stratégiques et organisationnelles du pôle ;
- Contrôler le suivi de l’activité et de la qualité, de leur réalisation et de leur adaptation ;
- Contrôler l’application des obligations réglementaires en lien avec l’activité des établissements du pôle ;
- Alerter la directrice générale en cas d’informations et/ou évènements engageant les missions et la responsabilité de Moissons Nouvelles ;
- Piloter, en lien avec la directrice générale, les projets de développement, des appels d’offre, la création, adaptation, transformation ou reprise d’établissement/service sur le territoire de son pôle ;
- Impulser et mettre en œuvre la communication interne et externe en appui des moyens développés par Moissons Nouvelles ;
- Animer, coordonner et dynamiser les équipes de direction et de l’unité administrative
- Décliner la politique RH de l’association sur le pôle ;
- Présider le CSE et garantir le bon fonctionnement des instances représentatives du personnel ;
- Participer au recrutement des cadres du pôle ;
- Superviser la gestion administrative du personnel du pôle ;
- Garantir le respect des orientations et du cadre budgétaire définis par la directrice générale et définit les orientations de son propre pôle ;
- Arbitrer sur la proposition des moyens alloués et assure le contrôle de l’exécution budgétaire ;
- Optimiser la mutualisation des moyens entre les établissements et services du pôle ;
- Proposer des mesures d’amélioration visant à maîtriser les résultats ;
- S’assurer de l’application du processus investissement.
Profil
Vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans les secteurs de la protection de l’enfance et du médico-social dont au moins 5 ans sur un poste de direction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d’écoute.
Vous avez des capacités managériales et des aptitudes à la conduite du changement.
Fonction
Directeur(trice) de pôle Grand Est (F/H)
Type de contrat
CDI à temps plein – octobre 2024
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, classe hors classe DG adjoint ou assimilés. Véhicule de fonction
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir au sein du Pôle et au siège social situé à Paris)
Lieu de travail
Pôle Grand Est
36, rue du Général Rascas – 57 220 BOULAY-MOSELLE
Déplacements sur la région Grand Est et au siège social de l’association (Paris)
Contact
Madame Catherine AUDIAS
Siège social – Directrice des ressources humaines
01 40 34 35 52 (ligne standard)
recrutement@moissonsnouvelles.fr
Référence interne : SI-04-2024
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