ASSOCIATION LAÏQUE D’INTÉRÊT GÉNÉRAL
 
 

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale en CDI

Le pôle Normandie-IDF recrute un(e) Technicien(ne) de l’Intervention Sociale et Familiale en CDI
14 juin 2024 ressources.humaines

Dans le cadre de l’extension du dispositif d’accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d’accueil.

Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d’accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l’attente de la mise en place d’un accueil en dispositif pérenne. L’accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus.

A ce titre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale.

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l’établissement, vous réaliserez l’ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer l’entretien complet des lieux et de prise en charge dans le respect des règles de vie d’hygiène et de sécurité ;
  • Participer aux temps de repas de la journée (préparation des repas, présence auprès des jeunes) dans le respect des règles d’hygiène alimentaires ;
  • Avoir une écoute attentive auprès des jeunes dans les moments du quotidien et faire le lien avec l’équipe éducative ;
  • Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (linge, entretien de la chambre, hygiène corporelle…) ;
  • Enseigner et faire respecter les règles de savoir-vivre élémentaires aux jeunes, en les responsabilisant à la vie collective ;
  • Etre garant du respect des règles de la vie quotidienne au sein du groupe de rattachement ;
  • Veiller à la gestion des stocks de consommables ;
  • Recenser les dysfonctionnements techniques du lieu de prise en charge et alerter le service entretien et maintenance en conséquence ;
  • Entretenir les espaces communs.

Votre profil :

  • Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA
  • Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados.
  • Vous avez des capacités relationnelles.
  • Vous avez le sens du travail en équipe.
  • Vous êtes autonome.
  • Vous êtes force de proposition
  • Capacités rédactionnelles.

Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Permis B obligatoire

CDI à temps plein à pourvoir en juin 2024

Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

 

Référence interne : 42-2024

Postuler