Le pôle Grand Ouest recrute un(e) Chef (fe) de service – CDI temps plein – pour sa MECS située à Cognac (16)

Missions

Membre de l’équipe de direction, sous l’autorité du directeur de secteur, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, vous inscrivez votre action dans l’esprit de la loi du 2 janvier 2002.

Vos principales responsabilités sont les suivantes 

• •  Vous serez chargé de l’encadrement, de l’animation de vos 2 équipes (d’une quinzaine de professionnels) et du suivi des admissions,
  •  Vous superviserez les projets individuels (2 groupes de 12 jeunes), assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires.

ProfiL

• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et vous êtes diplômé de préférence CAFERUIS ou en cours de validation ou formation en cours.
• Vous possédez des qualités relationnelles et d’analyse, de la rigueur et de l’organisation et vous maîtrisez l’outil informatique.
• Compétences requises :
  • Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel,
  • Maîtrise de la méthodologie de projet,
  • Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés,
  • Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter,
  • Méthodologie et outils d’analyse et de diagnostic des besoins des usagers,
  • Bases solides en techniques de management,
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
  • Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles,
  • Capacité à élaborer un budget.

 

Type de contrat

CDI à temps plein à pourvoir à compter d’octobre 2023

​​​​​​​Grille salariale (CCN du 15 mars 1966)

• Statut : Cadre classe 2, niveau 2 – Coefficient selon CCNT 66, 
• Rémunération : reprise d’ancienneté (selon déroulement de carrière et diplôme) grille conventionnelle coefficient minimum à 770 si niveau 6 + Indemnité sujétion particulière de 80 points + astreintes mensuelles partagées = 3 340 € brut mensuel + astreintes)
• Temps de travail hebdomadaire : 39h + 23 JRTT (+ 18 CT et 25 CP)
• Avantages sociaux liés aux œuvres sociales du CSE (chèques vacances et chèques cadeaux)
• Compte Epargne Temps

 

Lieu de travail

Moissons Nouvelles
Centre Nouvel Horizon 56 rue des Echassiers – 16100 COGNAC

Contact

Moissons Nouvelles – Pôle Grand Ouest Centre Nouvel Horizon

Monsieur François ROUSSELOT – DIRECTEUR DE SECTEUR

recrutementgrandouest@moissonsnouvelles.fr

Référence interne : 44/2023/30

 

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