18 septembre 2023
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Le pôle Centre-Val de Loire recrute deux éducateurs spécialisés pour le nouveau projet d’accueil en faveur d’un public MNA (mineurs non accompagnés) à Châteauroux dès Janvier 2024.
missions
- Élaboration d’un diagnostic, éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative ;
- Élaboration et suivi du projet individuel à partir des diagnostiques des différents intervenants ;
- Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ;
- Accompagnement du jeune, ou d’un groupe dans les actes de la vie quotidienne ;
- Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités, ou de séquences collectives, de nature socio éducative ;
- Échanges réguliers et permanents avec les familles et / ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ;
- Développement des actions de soutien à la parentalité ;
- Suivi des dossiers administratifs des jeunes ;
- Contribution à l’élaboration du ou des projets de service ;
- Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ;
- Organisation de manifestations exceptionnelles et / ou projets ponctuels ;
Profil
- Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé exigé
- Expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée
Fonction
- Educateur Spécialisé
Compétences
- Accueillir le jeune, évaluer sa situation individuelle et analyser ses besoins ;
- Développer les potentialités des jeunes, et assurer leur sécurité ;
- Construire une relation éducative personnalisée avec le jeune accueilli en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail, ) ;
- Accompagner, soutenir les liens du jeune avec son environnement social ;
- Mettre en œuvre et animer des projets individuels ou collectifs adaptés aux problématiques des jeunes et à la mission de l’établissement ;
- Restituer à l’équipe et au responsable les évènements marquants ;
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel ;
- Gérer, animer et encadrer un groupe de jeune dans le cadre de la vie quotidienne ;
- Anticiper et réagir avec pertinence à une situation d’urgence, de violence ou de conflit ;
- Maîtriser les outils informatiques ;
- Travailler en équipe pluri professionnelle ;
- Produire des écrits professionnels ;
Type de contrat
CDI à temps plein à compter de Janvier 2024
Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle, reprise d’ancienneté.
Lieu de Travail
Les Grands Chênes
36 250 SAINT-MAUR
Contact
Madame EL ADNANI Loubna
Responsable Ressources Humaines
recrutementcvdl@moissonsnouvelles.fr
Référence interne : 36-09-2023
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