Missions
Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales :
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- Suivi administratif du plan de formation (instructions dossiers, invitation des stagiaires, saisie SIRH et suivi des formations) ;
- Recrutement (annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, entretien, suivi des candidatures) ;
- Participation aux élections des représentants du personnel ;
- Administration du personnel (contrats de travail et avenants, DPAE, documents d’intégration, …) ;
- Participation à la gestion des temps et des absences ;
- Elaboration et suivi des tableaux de bord RH ;
- Participation aux projets RH transverses en lien avec la RRH (processus intégration, projet de plateforme DUERP).
PROFIL
Vous préparez une licence ou un Master en Gestion des Ressources Humaines en alternance ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez travailler en équipe.
Fonction
1 poste à pourvoir : un(e) apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation) à pourvoir à partir du 04/09/2023.
Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : Technicien qualifié
Indemnités complémentaires (sujétions spéciales)
Lieu de travail
Moissons Nouvelles – Pôle NORMANDIE
DITEP JEAN DU PLESSIS
43 rue pasteur
27310 Bourg Achard
Contact
Moissons Nouvelles – Pôle NORMANDIE
Mme Clara PIGEON
recrutementnormandie@moissonsnouvelles.fr
Référence interne : 28-2023
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